山东省社科联工作巡礼之六——为社科人才成长

为社科人才成长铺路搭桥

——山东省社科界第七次代表大会以来省社科联工作巡礼之六

“服务人才成长，久久为功”，这是省社科联一以贯之的坚守。五年来，省社科联扎实践行“人才是第一资源”理念，勇于改革、敢于创新，聚力打造评奖、论坛、课题、展览、阵地等特色品牌矩阵，为社科工作者成长成才铺路搭桥，引领广大哲学社会科学工作者成为先进思想的倡导者、学术研究的开拓者、社会风尚的引领者、党执政的坚定支持者。

论坛、沙龙、课题、学术月……“社科之家”的舞台越来越广阔，让更多人才“身经百战”

山东社科论坛不断完善组织举办机制、研讨交流模式，采取大型论坛和系列论坛、专题论坛等相结合的方式，围绕新旧动能转换、打造对外开放新高地、黄河流域生态保护与高质量发展等重大主题，组织举办全省性研讨会143场，参与专家学者达1.2万余人次。

“社科联点题、专家团队揭榜、首席专家组阁”，山东社科智库沙龙坚持“融合”理念、发挥“聚合”作用，汇聚全省社科智库力量，“集中力量办大事”，聚焦推动党中央重大决策部署落地，围绕山东高质量发展中的重大现实问题设置议题、组织研究，相关对策建议成果获得省委省政府领导23次批示，部分成果被采纳进入决策。

“把论文写在祖国大地上”，省人文社会科学课题、省社科普及与应用课题等不断强化选题设置、过程指导、结项把关，引导社科人才研究聚焦党和政府关注的重大理论和现实问题、关系学科建设和学术长远发展的基础性问题、国内外学术热点和前沿问题。据粗略统计，五年来共立项1330项，课题研究的原创性、应用性和成果质量显著提升。

“人才有呼唤，服务不间断”，在做好已有课题“巩固提升”的同时，千方百计增设新的课题项目，在增加课题数量的同时丰富课题体系，满足广大社科工作者多样化、多层次需求，推动课题项目普惠、共享发展。设立省社科规划·青年学者培养计划、学术社团人才专项，立项课题210项，推动更多青年人才、社团人才成长成才。

2018年9月，来自南开大学、山东大学等省内外知名高校的专家学者，以及来自全省社科战线的代表共200多人，齐聚“山东省社科类社会组织学术月启动仪式暨新旧动能转换背景下山东对外经济发展战略论坛”。这是适逢改革开放四十周年之际，省社科联搭建的一个新平台、打造的一个新品牌——省级社科类社会组织学术月。五年来，省社科类社会组织学术月，围绕总主题组织举办各具特色的学术活动63场，社团人才聚沙成塔、握指成拳的效应不断凸显。

“有多大担当才能干多大事业”。在新中国成立70周年、“十四五”即将开启等重大时间节点，举办“新时代社科工作者的使命担当”“‘十四五'哲学社会科学的打开模式”等座谈研讨活动，引导社科工作者将个人学术追求与社会责任统一起来，为祖国和人民立德、立言、立功。“紧紧围绕党委和政府的中心工作开展研究，用理论基础、学科专长为决策服务，为地方经济社会发展服务”“不仅要有思想理论创新，更要有家国情怀，将学术研究与现实关怀紧密结合，自觉把个人学术追求同国家和民族发展紧紧联系在一起”……研讨激发了头脑风暴，更坚定了社科工作者“不忘初心、牢记使命”的信念与担当。

用好评奖“指挥棒”，突破门户之见、资历之限，不拘一格选贤举才，让优秀人才“脱颖而出”

“评选不唯资历，为青年学者提供了广阔的舞台与空间”，2019年，时年31岁的中国石油大学（华东）王辉，一举摘得山东省社会科学研究成果最高奖——社会科学优秀成果奖一等奖！刚过而立之年的王辉“受宠若惊”。这在山东乃至全国都是很少见的。

“特等奖获奖者年龄刷新”！2020年，获奖者年龄结构更趋年轻化：45岁以下青年学者125人，占50%，比上年提升了3.6个百分点。其中特等奖和一等奖获得者中，45岁以下7人，占23.33%，最年轻者33岁，获得特等奖并一等奖，创造了最年轻的特等奖得奖记录；二等奖45岁以下44人，占44%，最年轻的32岁；三等奖45岁以下74人，占61.67%，最年轻的30岁。

文章来源：《吉林大学社会科学学报》 网址: http://www.jldxshkxxb.cn/zonghexinwen/2021/0215/533.html